Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Błędowie ogłasza nabór osoby na stanowisko Asystent rodziny

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Błędowie poszukuje osoby na stanowisko:

• Asystent rodziny (umowa o pracę na cały etat) od 01 stycznia 2026 roku.

Wymagania niezbędne:

1) wykształcenie określone zgodnie z niżej wymienionymi przepisami:

- Ustawą z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej                (Dz. U. z 2024r. poz.177, z późn.zm.);

- Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9.12.2011 roku w sprawie szkoleń na asystenta rodziny ( Dz. U. z 2011r., poz.272):

- wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem               z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony rozporządzeniem właściwego ministra oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną;

- wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, obejmujące zakres programowy szkolenia określony rozporządzeniem właściwego ministra, a także udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,

2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona,

3) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,

4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

6) posiada obywatelstwo polskie.

Wymagania pożądane:

1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości                      i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej,

2. wysoka kultura osobista,

3. znajomość obsługi komputera i programów biurowych,

4. umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres,

5. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

6. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,

7. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność

8. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

9. nieposzlakowana opinia,

10. umiejętność pracy w grupie,

11. prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny                           i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;

3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; problemów psychologicznych; wychowawczych z dziećmi;

5) wspieranie aktywności społecznej rodzin;

6) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

7) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

8) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

9) udzielanie wsparcia dzieciom, a w szczególności poprzez udział w zajęciach psycho- edukacyjnych;

10) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

11) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

12) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

13) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;

14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

15) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

16) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

17) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się                   w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

18) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Warunki zatrudnienia:

• Forma zatrudnienia: Umowa o pracę 

• Wymiar zatrudnienia: pełny etat

• Wynagrodzenie zasadnicze: 4806,00 zł – 5040,00 zł brutto

• Dodatek stażowy (max. 20%)

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne

• Praca w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Błędowie oraz na terenie gminy Błędów.

• Praca asystenta rodziny wykonywana będzie w ramach umowy o pracę w systemie zadaniowego czasu pracy, co oznacza pracę także w godzinach popołudniowych.

• Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego. Asystent rodziny w swojej pracy nie będzie mógł także wykonywać wobec rodzin objętych asystą innych funkcji: kuratora sądowego, pedagoga, nauczyciela, wychowawcy, psychoterapeuty, nie może uczestniczyć w procesie decyzyjnym przyznawania świadczeń realizowanych przez GOPS w Błędowie.

Wymagane dokumenty:

1. CV/ List motywacyjny;

2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

3. Oświadczenie dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.)

4. Klauzula informacyjna o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o następującej treści: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE(RODO) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019r., poz.1781),

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej;

Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone kandydata
za zgodność z oryginałem. 

Wszystkie dokumenty musza być podpisane własnoręcznie.

Stanowisko asystenta rodziny, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 22 maja 2023 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2023r. poz. 1102), jest stanowiskiem pomocniczym i obsługi, które nie wymaga przeprowadzenia konkursu do zatrudnienia.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Osoby zainteresowane proszone są o składanie dokumentów aplikacyjnych w zamkniętej kopercie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Błędowie ul. Sadurkowska 13,
05-620 Błędów,  lub przesłanie pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Asystent Rodziny 2026”, w terminie do dnia 12 grudnia 2025r roku do godz. 15.00.

Kierownik GOPS w Błędowie zastrzega sobie prawo zaproszenia do rozmowy tylko wybranych kandydatów.